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Wissenschaftliche/r mitarbeiter/in - projekt e-clear am standort delta / tu dortmund

Siegen
Universität Siegen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 16 März
Beschreibung

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Physik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort DELTA / TU Dortmund zu folgenden Konditionen:

1. 75% = 29,87 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet für die Dauer von 3 Jahren

Ihre Aufgaben:

4. Durchführung von X-ray Photon Correlation Spectroscopy (XPCS) Experimenten zur Untersuchung der Dynamik hochkonzentrierter Proteinlösungen.
5. Entwicklung und Anwendung von Machine-Learning-Methoden zur Datenanalyse und zur Realisierung von „closed-loop“ Experimenten, bei denen Analyseergebnisse zur Optimierung laufender Messungen genutzt werden.
6. Planung und Durchführung von Experimenten an Synchrotron- und Großforschungsanlagen sowie Teilnahme an Beamtime-Kampagnen.
7. Analyse und Modellierung dynamischer Prozesse in komplexen Soft-Matter- und biologischen Systemen.
8. Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen.

Ihr Profil:

9. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Physik, Chemie oder Medizinphysik.
10. Interesse an Synchrotronstrahlung, Streumethoden (z. B. XPCS) und Soft-Matter- oder Biophysik.
11. Erfahrung in wissenschaftlicher Programmierung und Datenanalyse (z. B. Python, Matlab oder vergleichbar) ist von Vorteil.
12. Bereitschaft zur Teilnahme an Experimenten an internationalen Großforschungsanlagen.
13. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Forschungsteam.

Unser Angebot:

14. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
15. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
16. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
17. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
18. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
19. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

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