Die Senioren- und Pflegezentrum „Am Lerchenberg“ gGmbH in der Lutherstadt ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Altenpflege. Wir bieten vielfältige Leistungen in den Bereichen stationäre Pflege, ambulante Pflege, Tagespflege, seniorengerechtes Wohnen sowie Essen auf Rädern.
Zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für die gesundheitliche Vorausplanung (m/w/d).
* Koordination der gesundheitlichen Versorgungsplanung nach § 132g SGB V – sowohl innerhalb der Einrichtung als auch bei externen Anfragen
* Verantwortung für die Organisation und Durchführung des gesamten Beratungsprozesses
* Anwendung palliativpflegerischen und medizinischen Fachwissens im Beratungskontext
* Einsatz systemischer Beratungskompetenz in sensiblen und herausfordernden Gesprächen
* Umsetzung ethisch-rechtlicher Grundlagen zu Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht
* enge Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitenden und externen Leistungserbringern
* aktive Mitwirkung und Kooperation im regionalen Versorgungsnetzwerk
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
* ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Geistes-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften (insbesondere als Pädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Psychologin oder Theolog*in)
* mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der gesundheitlichen Vorausplanung – z. B. in einer vollstationären Pflegeeinrichtung, einem ambulanten Pflegedienst, einem ambulanten Hospizdienst, einem stationären Hospiz, auf einer Palliativstation oder in einem spezialisierten Palliativdienst
* ein innovatives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für persönliche Entwicklung
* gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
* Vergütung nach TVöD-P sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung)
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
* eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
* ein innovatives Wertschätzungstool mit persönlichen Wunschgutscheinen
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