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Kitaleitung (m/w/d) für die kindertageseinrichtung "haus für kinder" in lengenfeld

Pürgen
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
Inserat online seit: 1 November
Beschreibung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen eine Leitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung und Mittagsbetreuung der Grundschule in Lengenfeld in Teilzeit (mind. 33 Stunden/Woche) oder Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Übernahme der pädagogischen und administrativen Verantwortung in den Einrichtungen Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Gemeinde und Behörden Personalführung und Weiterentwicklung des Teams Planung und Organisation der gesamten pädagogischen Arbeit inkl. Konzeption und Umsetzung Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei der Personal- und Haushaltsplanung Pädagogisch fundierte Ausbildung, zum Beispiel als staatlich anerkannter Erzieher (m/w), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich Leitungsqualifikation oder gleichwertige Qualifikation Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie vertrauter Umgang mit einer Kita-Software, vorzugsweise adebisKITA Sie treten souverän als Vertreter des Kreisverbandes vor Ort sowie bei Presse- und Öffentlichkeitsterminen auf Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad, Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterwohnungen Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team Fortbildung, Supervision und Teamberatung Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Alexandra Dolp (Personalabteilung) unter der Telefon-Nr. 08191 / 9188-52.

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