Wohnbereichsleitung für unseren allgemeinen Pflegebereich
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Wohnbereichsleitung, die sich durch ihren fachlichen Sachverstand und ihre Führungskompetenz auszeichnet.
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Ihre Aufgaben
* Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie durch eine personenbezogene Betreuung.
* Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse sowie fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich.
* Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
* Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung sowie einen zukunftsorientierten Konzeptentwicklung im Bereich der Altenpflege.
* Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre, die zur Zufriedenheit und Motivation aller Beteiligten beiträgt.
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Ihre Qualifikationen
* Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen.
* Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt.
* Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen.
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Unser Angebot
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
* Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge.
* 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
* Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie.
* Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- €.
* Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren.
* Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
* Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement.
* Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne.
* Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
* Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen.
* Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig.
* Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser.
* Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
* Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an.