AufgabenAls IT-Controller:in unterstützt du bei der Entwicklung einer langfristigen IT-Strategie, die die Geschäftsziele unterstützt. Du übernimmst die zentrale Klammerfunktion bei der Budgetierung und das Kostenmanagement im IT-Bereich. Außerdem definierst und überwachst du Leistungskennzahlen (KPIs) für IT-Projekte und -Services. Durch regelmäßige Analyse und Reporting stellst du sicher, dass die IT-Services und -Projekte den erwarteten Nutzen liefern und zum Unternehmenserfolg beitragen.Du identifizierst und bewertest Risiken im Zusammenhang mit IT-Projekten und -Investitionen. Als Berater:in unterstützt du die gesamte IT-Management-Ebene bei strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit IT-Investitionen. Dabei berücksichtigst du die langfristigen Auswirkungen auf das Unternehmen und hilft bei der Priorisierung von IT-Projekten.Die Entwicklung und Implementierung von IT-Controlling-Standards und -Prozessen, insbesondere die Einführung des Oracle-ERPs, runden dein Aufgabenprofil ab.AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.Im IT-Controlling idealerweise in der Energiewirtschaft, konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln.Dazu verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Projekt- und Programmcontrolling.Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen, sowie die Bereitschaft die Transformation des Konzerns ins Oracle-ERP, stellen für dich keine Herausforderung dar.Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.