Betriebselektriker für unsere instandhaltung (m/w/d)

Die technoboards Kronach GmbH produziert in Deutschland innovative Leiterplatten für Kunden weltweit in den Branchen Automotive, Consumer, Medizintechnik, Lichttechnik, Industrieanwendungen etc.

Unser 50-köpfiges Team freut sich auf Menschen, die neuen Herausforderungen mit Engagement und Teamgeist entgegentreten. Freuen Sie sich auf die Vorteile eines kleinen Unternehmens, in dem Sie Akzente setzen können.

Technoboards Kronach ist seit mehr als 50 Jahren ein führender Hersteller von unbestückten Leiterplatten. Wir arbeiten mit namhaften Kunden aus verschiedenen Industriebranchen zusammen. Dabei sorgen wir für einen stabilen Produktionsprozess nach den Vorgaben der DIN ISO 9000, IATF 16949 und DIN ISO 14001.

Wenn Sie sich vorstellen können, sich in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit rund 50 Beschäftigten einzubringen, dann sind Sie hier richtig.

• Durchführung von Reparaturen, Wartungen und vorbeugenden Instandhaltungen
• Montage von elektrischen und elektromechanischen Anlagen und Geräten
• Unterstützung der Produktion zur Erzielung der bestmöglichen Verfügbarkeit
• Umbauten von Maschinen, Einrichtungen und Anlagen
• Einleitung der Beschaffung von Ersatzteilen durch Verifikation der benötigten Bauteile
• Unterstützung bei der Prüfung elektrischer Geräte nach DGUV 3
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

• Sie besitzen eine Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Befähigung zur Prüfung ortsveränderlicher Anlagen und Geräte wäre vorteilhaft
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Staplerschein wären wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung
• Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
• Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einer flachen Hierarchie
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein faires und angenehmes Arbeitsklima

Schriftliche Bewerbung ist nicht erforderlich.

Selbstverständlich können Sie sich auch in gewohnter Weise bewerben.

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