IT-Kompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln. Und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil der größten Transformation in der Geschichte der Bank. In Projekten wie "Banksteuerung der Zukunft", "Moderner Arbeitsplatz" und vielen weiteren Initiativen stellen wir die Weichen für die Arbeitswelt von morgen.
SAP-Anwendungsbetreuer (w/m/d)
* Sie bearbeiten eigenverantwortlich IT-Changes und Störungen – von der Erstellung über Tests bis zur Freigabe.
* In der Batch-Verarbeitung steuern und optimieren Sie Jobabläufe und überführen Anwendungen in die Hintergrundverarbeitung.
* Sie entwickeln SAP-ABAP-/ABAP-OO-Lösungen und betreuen Schnittstellen zu Modulen wie CML, CMS oder ABAKUS.
* Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie aktiv Projekte und die Transformation auf S/4HANA mit.
* Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld sowie Berufserfahrung in SAP und ABAP-Entwicklung
* Kenntnisse in Batch-Verarbeitung und in Modulen wie CML/CMS, idealerweise auch ABAKUS
* Analytische, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen
* Gutes Geld und mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Sicherheit und Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
* Work-Life-Balance und Mobilität: 30 Tage Urlaub/Jahr, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
* Entwicklung und Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
* Gesundheit und Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
* Familie und Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)