Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen
Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen
Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400
Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen
in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit
dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an
spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle
relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Aufgaben
* Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen und Schaltung von Stellenanzeigen in diversen Medien
* Bewerbermanagement inklusive der Abwicklung der gesamten Bewerberkommunikation (Einladungen, Absagen, Beantwortung von Fragen)
* Active Sourcing, d.h. Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten sowie langfristige Kontaktpflege
* Führen von Interviews (telefonisch, per Video oder persönlich)
* Unterstützung
bei den Vertragsverhandlungen und bei der Erstellung der
Arbeitsverträge sowie der Durchführung der Betriebsratsanhörungen
* Mitwirkung bei der Organisation und Teilnahme an Recruitingmessen und Employerbranding-Maßnahmen
* Beobachtung des Bewerbermarktes und verfolgen der neuesten Recruitingtrends
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Personalbereich oder andere geeignete Qualifikation
* Relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
* Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches und verbindliches Auftreten
* Kenntnisse in einem Recruiting-/Personalsystem (vorzugsweise Personio) sowie gute MS Office-Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B
Benefits
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Einarbeitung & Entwicklung
* Leistungsgerechte Vergütung
* Mitarbeiterevents
* Gesundheit & Vorsorge
* Mobilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet Frau Selina Lorenz
weitere Fragen unter Tel. +49 7231 583-0.