Als Senior Scrum Master (m/w/d) arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung. PLAIN steht für „Platform Analysis and Information System“. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain. Koordination und Moderation der Scrum-Event-Sprints, Retrospektiven und Daily Stand-ups Etablierung der Scrum-Werte im Entwicklungsteam sowie Förderung agiler Strukturen Kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie Stärkung des Teams zur Steigerung der Effizienz Zusammenarbeit mit den Product Ownern bei der Überführung von Ideen (Epics) zu Backlog-Items (Stories/Tasks) sowie Unterstützung und Schulung der Product Owner, insbesondere im Hinblick auf die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs Unterstützung beim Aufbau einer produktiven Umgebung sowie Beseitigung von Störungen und Hindernissen zur Sicherung der Ergebnisse gemäß den Qualitätsstandards Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zertifizierung als Scrum Master Einschlägige Erfahrung in einer Scrum-Master-Rolle für ein Softwareentwicklungsteam Profunde Kenntnisse in Scrum-Techniken, -Artefakten und relevanten Tools Grundlegende IT- und Software-Entwicklungskenntnisse (Java, JavaScript) vorteilhaft Moderations- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen sowie Praxis im Konfliktmanagement und umfassende Erfahrung in der Teamentwicklung Analytisches Verständnis und organisatorisches Geschick Offenheit für neue Ideen und Freude daran, diese gemeinsam im Team zu entwickeln Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau