Jobtitel und Standort
Persönliche Ansprechpartner/-innen (m/w/d) im Jobcenter Regensburg, SGB II-Bereich. Das Jobcenter Regensburg ist für die soziale Sicherung im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitssuchende verantwortlich.
Stellen‑Nr.: JC-06:3841 | Datum: 21.05.2026 | Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Aufgabenschwerpunkte
* Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt nach dem Prinzip Fördern und Fordern
* Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien
* Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses
* Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente
* Netzwerkarbeit
* Änderung des Aufgabengebietes vorbehalten
Bewerbungsvoraussetzungen
* Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
* Erfolgreich abgeschlossener Angestellten‑ bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder
* Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom‑Jurist/-in)
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen:
o Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit
o Erziehungswissenschaft
o Betriebswirtschaftslehre
o Bachelor of Laws – Öffentliches Recht (LL.B.)
o Public Management
Zusätzliche Erwartungen
* Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung
* Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
* Ganzheitliches Denken und Handeln
* Eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallbearbeitung
* Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
* Teamfähigkeit
* Flexibilität
* Belastbarkeit
* Engagement
* Gültiger Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen
* Flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielräumen (Gleitzeit, Homeoffice)
* Umfangreiche Einarbeitung
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team
* Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz und guter ÖPNV‑Anbindung
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach TVöD/BayBesG
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Weitere Tarifleistungen (Urlaub, Zuschläge etc.) nach TVöD
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum RVV‑Jobticket oder Deutschlandticket Job
Chancengleichheit
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir nutzen ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
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