Sie suchen eine Aufgabe in der Entgeltabrechnung, bei der Ihre Arbeit Teil eines verlässlichen Systems ist, auf das Menschen angewiesen sind?
Für unser Institut Dresden suchen wir Sie als HR Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teil (80% - 100%).
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Jahressonderzahlung beinhaltet
✓ Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
✓ Familienfreundliche Arbeitszeiten
✓ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
✓ Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
✓ Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
✓ Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis an Mitarbeitenden eigenständig mit der Personalsoftware LOGA3 durch und stellen eine termingerechte sowie gesetzeskonforme Abrechnung sicher
✓ Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden und weiteren externen Stellen und bearbeiten abrechnungsrelevante Rückfragen zuverlässig
✓ Sie wickeln die betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlungen ab und pflegen die entsprechenden Daten in den HR-Systemen
✓ Sie bearbeiten interne Aufträge, unter anderem im Bereich Dienstradleasing, und sorgen für eine reibungslose interne Abstimmung
✓ Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Personalbereich, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder HR- / Personalsachbearbeiter (jeweils m/w/d)
✓ Sicherer Umgang mit MS Office
✓ Interesse an neuen Aufgaben und Weiterbildungen
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