Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektteamleiter (w/m/d) Bau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Projektteam
2. Koordination und Unterstützung des Teams bei der Abwicklung aller bereichsbezogenen Tätigkeiten
3. Qualitätssicherung und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung hinsichtlich Abläufen, Ergebnissen, Terminen und Auslastung des Personals
4. Leitung von Bauprojekten der Bundesautobahnen in verschiedenen Phasen
5. Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung und -abwicklung
6. Steuerung und Prüfung der projektbezogenen Termin- & Kostenplanung
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
8. Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Autobahnprojekten sowie in der Umsetzung von Verkehrskonzepten
9. Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung und des Entwurfs von Straßen sowie der Verkehrssteuerung, des Bau- und Vertrags-, Verkehrs- sowie Umweltrechts, der Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung und der einschlägigen Bestimmungen des Bundeshaushaltsrechts sowie der VOB und VOL, HOAI und anderer, das Aufgabengebiet tangierender Rechtsnormen
10. Vertiefte Kenntnisse im Bereich Baustoffe und im Baubetrieb
11. Führungskenntnisse
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
13. Führerschein der Klasse B
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
14. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
15. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
16. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
17. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
18. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
19. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
20. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Entgeltgruppe: 13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 03.09.2025.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Diese Position ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.