Sie wollen gestalten, gewinnen und wachsen? Sie lieben den Vertrieb, denken strategisch und bringen Key Accounts auf das nächste Level? Dann suchen wir genau Sie, als Key Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für unsere Region Saar-Neckar-Pfalz.
Darauf können Sie sich freuen:
* Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – Sie übernehmen Schlüsselprojekte und bringen eigene Ideen ein.
* Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – dynamisches Umfeld ohne Bürokratie.
* Leistungsorientierte Vergütung & sichtbare Erfolge – mit Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
* Teamspirit & Zusammenarbeit – offene, kollaborative Atmosphäre, echte Teamarbeit, spannende Team-Events.
* Familienbetrieb trifft Großunternehmen – Wohlfühlen im kleinen Team, wachsen im großen Netzwerk.
* Attraktive Extras – Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke, Obstkörbe.
* Karriereboost & Weiterbildung – professionelle Einarbeitung und individuelle Förderung über unsere Akademie.
* Gesundheit First – Top-Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
* Sicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
* Mitarbeitervorteile – exklusive Rabatte über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
Ihre Mission:
* Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts im Gebiet Saar-Neckar-Pfalz
* Gewinnung neuer Großkunden und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
* Verhandlung von Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten
* Marktchancen früh erkennen und gezielt umsetzen
* Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Operations und Management – schnell, direkt, lösungsorientiert
* Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro – für echte Ergebnisse und starke Teamkultur
* Umsetzung kreativer Vertriebsaktionen und Kampagnen
* KPI-gesteuertes Reporting und Steuerung für kontinuierliches Wachstum
Ihr Profil:
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personaldienstleistung
* Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Key Account Management
* Nachweisbare Vertriebserfolge und Abschlussstärke
* Sehr gute Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
* Fundierte Marktkenntnisse in Rhein-Main oder Norddeutschland
* Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Zielorientierung
* Kommunikationsstark, präsentationssicher und empathisch
* Gute Englischkenntnisse
* Freude an persönlicher Zusammenarbeit im Team und beim Kunden
Diese Wege führen zu Tempton:
Ich freue mich über Ihre Bewerbung über unser online Formular oder per Email an: bewerbung.west@tempton.de
Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151 29237702 gerne zur Verfügung.
Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.