Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d)
* TOP-Leistungsgerechte Bezahlung
* KEINE Montagearbeit
* KEINE Wochenendarbeit
* Baustellen alle im Tagespendelbereich
* 5-Tage Woche
* Familienfreundliche, feste Arbeitszeiten
* Kindergartenzuschuss
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betrieblich geförderte Altersvorsorge
* Firmenhandy und Notebook, gerne auch zur privaten Nutzung
* Mitarbeiterparkplätze
* Sehr gute Verkehrsanbindung
* Betriebsferien vom 24.12. bis 01.01.
* Freie Auswahl der kostenfreien, beruflichen Weiterbildung
* Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt sind es 16 Mitarbeiter. Die Loyalität unter den Mitarbeitern ist sehr groß. Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 40 Jahren.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Sehr kollegial, familiär, aufgeschlossen und ungezwungen - man ist immer offen für Neues.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Die Zusammenarbeit ist sehr gut und angenehm. Man kann sich sowohl auf die Kollegen im Büro als auch auf die Kollegen vor Ort auf den Baustellen verlassen.
* Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?
o Gegessen wird im schönen, eingerichteten Pausenraum. Zum Mittag wird gerne mal etwas beim Lieferdienst bestellt oder man isst außerhalb.
* Gibt es einen „Einstand“?
o Ja, gerne ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen und Mett oder frischen Kuchen für alle - gerne selbst gebacken. Das kommt immer sehr gut an.
* Was erhält das Geburtstagskind?
o Der Chef gratuliert hier immer persönlich. Das ist ihm einfach wichtig.
* Was gibt das Geburtstagskind aus?
o In Absprache mit den Kollegen ein Frühstück oder frischen Kuchen.
* Finden Betriebsfeiern statt?
o Es findet eine schöne Weihnachtsfeier oder ein Hoffest im Sommer statt. Die Mitarbeiter unternehmen auch gerne mal einen Ausflug oder grillen zusammen.
* Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?
o Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch Mitarbeiterparkplätze stellt die Firma zur Verfügung.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit als Bauleiter (m/w/d) und wann endet sie?
o Der Arbeitszeitbeginn kann zwischen 07:00 Uhr und 08:00 Uhr frei gewählt werden. Der Bauleiter (m/w/d) plant je nach Projektlage seine Arbeitszeit selbständig ein.
* Wo ist der Arbeitsplatz und wie ist er eingerichtet.
o Für eine enge Abstimmung arbeiten Sie in einem modernen 2er Büro mit dem Projektleiter zusammen.
* Wie ist die Unternehmenshierarchie?
o Als direkte Ansprechpartner und Weisungsbefugte stehen Ihnen der Prokurist und der Geschäftsführer zur Verfügung.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o In den ersten 2 – 4 Wochen und nach der Vorstellung aller Kollegen im Büro wird ein erfahrener Bauleiter mit Ihnen zusammen alle laufenden Projekte vor Ort anfahren. Sie, als neuer Bauleiter (m/w/d), werden den Auftraggebern des bauausführenden Firmen und den Nachauftragnehmern persönlich vorgestellt. In diesen 2 - 4 Wochen erfolgt die praktische Einarbeitung. Es werden alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen der einzelnen Projekte ausführlich besprochen. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr. Danach übernehmen Sie die Bauleitung Ihrer ersten Projekte selbst. Bei Absolventen (m/w/d) mit weniger Erfahrung erfolgt eine ausführliche, strukturierte und praktische Einarbeitungsphase an den laufenden Projekten. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Danach übernehmen Sie die ersten Teilprojekte selbst. Für Fragen aber auch für Anregungen und Neuerungen habe alle immer ein offenes Ohr.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
* Unternehmensart: GmbH
* Gegründet: 1990
* Anzahl der Mitarbeiter: 16
* Branche: Planung und Bauleitung von Kanalsanierung, Straßen- und Wasserbau, Landschaftsplanung u.v.m.
* Anstellung: Vollzeit
* Erwähnenswert: Die weitere und zukünftige Entwicklung des Unternehmens, ist durch den jungen und dynamischen Geschäftsführer bereits gesichert. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine sehr loyalen Mitarbeiter aus.