Rolle und Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung sind Sie für die Führung eines Wohnbereiches verantwortlich und setzen sich mit Ihrer Arbeit für das Wohlbefinden unserer Kunden ein.
Aufgaben:
* Schaffen einer positiven Atmosphäre und Versorgung auf dem Wohnbereich
* Förderung der Lebenszufriedenheit der Kunden durch aktivierende Betreuung und Pflege
* Koordination des Wohnbereichablaufs und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
* Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
* Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
* Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
* Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Vorteile
Durch Ihre Mitarbeit erhalten Sie:
* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
* Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
* Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
* 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
* Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Mit Ihrer Expertise können Sie einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Kunden machen.