Stellvertreter Filialleiter: Eine Herausforderung für Ambitionierte
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Stellvertreter Filialleiter unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Disposition und Inventuren sicherstellen
* Vorgesetzter in dessen Abwesenheit vertreten
Leistungen und Benefits:
Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Befristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Schrittweise Einarbeitung:
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Karrierechancen:
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legen:
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket