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Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 180.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.
Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – frühestens jedoch zum 01.08.2026 – für den Senioren- und Pflegestützpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
(Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d))
mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI
in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
Umfassende und neutrale Information von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Betreuern (m/w/d) und interessierten Personen über mögliche Versicherungs- und Sozialleistungen im Bereich Pflege sowie Unterstützung bei der Antragstellung
Umfassende sowie unabhängige Beratung und Unterstützung bei der Suche und der Auswahl geeigneter Unterstützungsangebote und pflegerischer oder pflegeergänzender Versorgungsangebote
Beratung zur Wohnungsanpassung mit pflegerischen Hilfsmitteln und zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen
Unterstützung des Auf- und Ausbaus eines leistungsfähigen Netzwerks zur Beratung und Kooperation in der Pflegelandschaft
Öffentlichkeitsarbeit
Stellungnahmen und Beratung bei Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII; insb. Pflegeberatung und Feststellung des notwendigen Pflegebedarfs sowie regelmäßige Beratungsbesuche
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden
Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet
Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
Gleitende Arbeitszeit
Möglichkeit von anteiliger Mobilarbeit
Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u.v.m.)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI
Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1
Engagierte, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
Kommunikativ, höflich und kontaktfreudig
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 28.06.2026.
Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gerne die Leiterin des Sozialamtes, Frau Krenke, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-201. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gerne Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.
Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite
Landkreis Cloppenburg
10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80
49644 Cloppenburg