Ein Arbeitsverhältnis bei einem finanziell sicheren und gut aufgestellten Arbeitgeber Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag GaLaBau sowie vermögenswirksame Leistungen An die Wetter- und Auftragslage angepasste Arbeitszeiten bei einem stabilen Monatsgehalt Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Moderne Arbeitsausstattung mit einem umfangreichen Maschinen- und Fahrzeugpark Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Du führst eine inklusive Kolonne von bis zu sechs Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung und förderst die Zusammenarbeit im Team (bei Meisterqualifikation). Du planst und koordinierst deine Baustellen selbstständig und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte. Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen und bringst dich in die Organisation und Weiterentwicklung unseres Betriebes ein (bei Meisterqualifikation). Du gewinnst neue Kund*innen, berätst sie kompetent vor Ort und erstellst das Aufmaß für unsere Baustellen. Du unterstützt Menschen mit und ohne Behinderung auf ihrem Weg in den Garten- und Landschaftsbau und wirkst perspektivisch an der Ausbildung mit. Wir suchen auch Gesellen, Meister und staatlich geprüfte Bautechniker! Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau – idealerweise mit Meisterqualifikation oder als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in. Gute Pflanzenkenntnisse sowie Erfahrung in Vegetationstechnik und Pflanzenschutz. Praktische Erfahrung im Wegebau und in der technischen Umsetzung von GaLaBau-Arbeiten. Freude daran, Menschen anzuleiten, zu motivieren und im Team zu arbeiten. Einen wertschätzenden Umgang mit anderen sowie Engagement und Lösungsorientierung im Arbeitsalltag. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B, idealerweise auch B96 oder BE. Solltest du gewisse Anforderungen nicht erfüllen - kein Problem. Was du nicht kannst, bringen wir dir bei! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht dir Till Kötter gerne und jederzeit unter Tel. 49 151 12445589 zur Verfügung. Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.