Bewerbung
Wenn Sie in einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
* Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus einschließlich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
* Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung.
* Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr.
* Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting).
* Erstellung von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen.
* Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen.
* Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich.
* Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in SAP.
* Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Aktivitäten in SAP HCM.
* Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht.
* Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung.
* Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung.
Vorteile
* Mobiles Arbeiten, jedoch sind drei Präsenztage in der Woche vorgesehen.
* 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub.
* Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
* Betriebsrestaurant & Essenszuschuss.
* Externe Beratung in allen Lebenslagen.
* Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
* Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien.
* Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie ihre Neugierde.
* JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad.
* Mitarbeitendenevents & -rabatte.
JBRP1_DE