Das erwartet dich: KOORDINATION & STEUERUNG Du koordinierst und begleitest Projekte und Maßnahmen zur Förderung von Inklusion, Teilhabe und Barrierefreiheit innerhalb der Stadt Wolfsburg. BERATUNG & FACHLICHE BEGLEITUNG Du berätst Fachbereiche, Gremien und Führungskräfte zu inklusiven Fragestellungen und bringst deine fachliche Expertise frühzeitig in Verwaltungsprozesse ein. NETZWERK- & GREMIENARBEIT Du arbeitest eng mit Interessenvertretungen, externen Organisationen, Verbänden und politischen Gremien zusammen und pflegst ein aktives Fachnetzwerk. KONZEPTION & WEITERENTWICKLUNG Du entwickelst Konzepte, Handlungsempfehlungen und Standards zur nachhaltigen Verankerung von Inklusion und Barrierefreiheit in der Stadtverwaltung. ÖFFENTLICHKEITSARBEIT & SENSIBILISIERUNG Du wirkst an Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen mit und unterstützt Aktionen zur Förderung eines inklusiven Stadtverständnisses. RESSOURCENVERANTWORTUNG Du übernimmst die fachliche Steuerung projektbezogener Mittel und behältst den effizienten Einsatz der verfügbaren Ressourcen im Blick. Das zeichnet dich aus: FACHLICHE QUALIFIKATION Du verfügst über einen Masterabschluss in den Studiengängen Soziale Arbeit, Inklusionswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder Sozialmanagement. BERUFSERFAHRUNG & FACHWISSEN Du bringst praktische Erfahrung in den Themenfeldern Inklusion, Teilhabe, Gleichstellung oder Behindertenpolitik sowie Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen mit. PROJEKT- & KOORDINATIONSKOMPETENZ Du hast Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und bist sicher in der Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern. KOMMUNIKATION & BERATUNG Du kommunizierst klar, wertschätzend und adressatengerecht und trittst sicher im Austausch mit Verwaltung, Politik, Institutionen und Öffentlichkeit auf. SELBSTSTÄNDIGE & STRUKTURIERTE ARBEITSWEISE Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick. Darauf kannst du dich freuen: ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt. SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E13 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (59.680 € bis 85.552 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen. WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld. VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl. VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland. DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du in unserem Team! VielWert. Bewirb dich bis zum 15.02.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!