Unternehmensbeschreibung
Wir ernähren die Welt, versorgen sie mit Energie, sichern die Mobilität und geben den Menschen ein Zuhause. Von unseren Wurzeln im genossenschaftlichen Landhandel aus haben wir uns zu einer globalen Unternehmensgruppe entwickelt. Fast 25. Kolleginnen und Kollegen entwickeln in 47 Ländern innovative und nachhaltige Lösungen für die Grundbedürfnisse Ernährung, Wohnen, Wärme, Strom und Mobilität. In Deutschland gehören wir in unseren Geschäftsbereichen Agrar, Bau sowie Wärme & Mobilität zu den führenden Unternehmen. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wir suchen für unsere Bereich Finance Services in Fürth einen
Kreditsachbearbeiter / Credit Risk Manager (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
1. Selbständiges Treffen von Kreditentscheidungen für unsere Kundenkonten unter Einhaltung der Kompetenzregelungen
2. Einholung und Bewertung von Bonitätsauskünften sowie Überwachung der Risiken
3. Beschaffung und Bewertung von Sicherheiten
4. Erkennen von Kreditrisiken durch Überwachung des Kundenportfolios
5. Bewertung der Forderungen und Verbindlichkeiten hinsichtlich Ausfallrisiko
6. Selbständige Bearbeitung von Kreditanfragen, telefonisch sowie per E-Mail
7. Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Vertrieb
8. Tagesaktuelle Bearbeitung der Kontenauswertungen
9. Einhaltung definierter Standardprozesse
Qualifikationen
Ihr Profil
10. Berufserfahrung in Bereich Kreditentscheidung (Banksektor) oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder Bankmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung im Bereich Risikomanagement
11. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
12. Ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenaffinität
13. Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
14. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
15. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil
Zusätzliche Informationen
16. Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
17. Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
18. Weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung
19. 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
20. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten