Business Manager Digital Banking & Security (m/w/d) Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank sucht einen Business Manager Digital Banking & Security (m/w/d), der mit uns sowohl die Weiterentwicklung als auch die sichere Ausführung unseres Web- und Mobile-Banking-Angebots verantwortet. Verantwortlichkeiten Arbeiten in einem agilen Team zur Weiterentwicklung des Web- und Mobile-Banking der apoBank. Leitung der Konzeption und Einführung neuer Lösungen in den Bereichen Secure Banking, Authentication & Fraud Prevention gemeinsam mit Kunden- und Produktverantwortlichen. Verantwortung für die digitale Roadmap und deren Umsetzung unter Anwendung agiler Methoden. Sicherstellung des Betriebs des digitalen Angebots, Umsetzung rechtlicher Vorgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses nach dem Prinzip "Secure by Design". Fachliche Koordination der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und Providern. Qualifikationen Studium im Bereich Finanzen, (Wirtschafts-)Informatik, Digital Design oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Projektmanagement sowie im Digital Banking, insbesondere in Bezug auf Security- und Authentifizierungsverfahren. Erfahren in der Umsetzung digitaler Transformationen und Anwendung agiler Methoden. Umfassende Kenntnisse neuer Technologien und Trends mit Fokus auf digitale Identitäten, digitales Onboarding und Authentifizierungsmethoden. Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Eigeninitiative. Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung (Tarifangestellte) bzw. 13 Monatsgehälter + variable Vergütung (außertarifliche Mitarbeitende). Betriebliche Altersversorgung. Vermögenswirksame Leistungen. Arbeitszeiten & Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Workation). 30+ Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub bei Eheschließung oder Geburt. Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein: 120 € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen. Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot. Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos zu Ernährung, Bewegung und mentaler Gesundheit. Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen. Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Betreuungszuschuss für Eltern bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit. Kita-Plätze in Düsseldorf: betriebsnahe U3- und Ü3-Kita-Plätze. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events (apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen). Vielfältige Interessengemeinschaften (Frauennetzwerk, sportliche Aktivitäten, ehrenamtliche Einsätze). Firmenkantine & Barista-Bar in der Zentrale. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung. Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für Bankprodukte. Vielfältige Rabatte in Corporate Benefits. Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung. Mobilität JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern. Mobilitäts-App: Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E‑Scooter oder Tanken. Firmeneigene Parkplätze mit E‑Ladesäulen. Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende. Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah LübkeTelefon: +49 211 5998 9522 *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. #J-18808-Ljbffr