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Prozessmanager (m/w/d)

Hamburg
Hays
Prozessmanager
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Prozessmanager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 823746/1

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Aufgaben

1. Operative Steuerung & Optimierung: Verantwortung für die Steuerung der operativen Logistikprozesse mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung
2. Fokus auf die wichtigsten Leistungskennzahlen wie Auslastung, Belegung und Durchlaufzeiten
3. Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen in enger Zusammenarbeit mit der operativen Lagerlogistik, Operative Services & Engineering sowie relevanten Schnittstellen wie Demand Management, Supplier Order Management, Customer Order Management und Supply Chain Controlling
4. Erstellung interner Berichte und Analysen zur Performance der Logistikzentren zur Identifikation von Kapazitätsengpässen, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
5. Eigenständige Initiierung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen – auch bereichsübergreifend außerhalb des direkten Logistikverantwortungsbereichs
6. KPI-Management
7. Überwachung und Koordination sämtlicher Warenströme und Logistikprozesse in den Zentren und Hubs auf Basis definierter Kennzahlen
8. Implementierung und Pflege von Dashboards zur Zielverfolgung und zur Sicherstellung von Effizienz, Transparenz und Flexibilität im Logistikzentrum
9. Direkte Berichtslinie an den Head of Operative Services & Engineering innerhalb einer Matrixorganisation

Profil

10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Operations oder vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung automatisierter und/oder komplexer Logistiksysteme
12. Erfahrung in der Beratung und Führung operativer Einheiten in unterschiedlichen OrganisationsstrukturenAusgeprägte analytische Fähigkeiten zur KPI-gestützten Prozessanalyse und Ableitung von Effizienzmaßnahmen
13. Erfahrung in der Erstellung von Leistungsberichten sowie fundiertes Wissen in KVP-Methoden zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
14. Reisebereitschaft und Flexibilität zur standortübergreifenden Zusammenarbeit

Benefits

15. Mobiles arbeiten
16. 14 Gehälter

Gehaltsinformationen

17. Bis 100 K

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