Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Unser Motto: Einen Gipfel erklimmt man nicht alleine - Wir bringen dich zu deinem Traumjob!
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen Standorten. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Speziallösungen für professionelle Anwender und gehört in seinem Segment zu den etablierten Marktakteuren.
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer umfassenden Digitalisierungs- und Transformationsphase. Viele IT-Strukturen werden neu aufgebaut oder modernisiert - mit dem Ziel, Prozesse international zu vereinheitlichen, Systeme zu integrieren und eine zukunftsfähige digitale Infrastruktur zu schaffen.
Hierfür suchen wir einen IT Leiter (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Management oder in einer leitenden IT-Rolle
Fundiertes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Systemlandschaften und Unternehmensprozesse
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
Fachliche und disziplinarische Leitung der IT innerhalb der Unternehmensgruppe
Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im IT-Bereich
Einführung und Weiterentwicklung eines modernen ERP-Systems auf Microsoft-Basis
Koordination externer IT-Dienstleister sowie Steuerung der Systemlandschaft
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Perspektivische Integration weiterer internationaler Standorte in eine einheitliche IT-Struktur
Zu den aktuellen Projekten gehören u. a.:
ERP-Transformation und Systemintegration
Digitalisierung administrativer Prozesse
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
~ Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung einer modernen IT-Struktur
~ Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten
~ Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
~30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
~ Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
~ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
~ Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und zusätzliche Mitarbeiterangebote
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
