Stellenbeschreibung
1. Du planst, entwickelst und führst funktionale Tests, Regressionstests und Bug-Reporting durch
2. Du führst Last- und Performance-Tests mit JMeter und Azure Load Test durch sowie REST-API-Tests mit Postman
3. Du testest Benutzeroberflächen mit JavaScript und deckst zuverlässig UI-Fehler auf
4. Du nutzt Git (Azure DevOps) zur Versionskontrolle und kontinuierlichen Integration
5. Du wendest grundlegende Linux-Kommandos zur Unterstützung von Tests und Fehlerbehebungen an
6. Du dokumentierst Testergebnisse präzise
Qualifikationen
7. Du bringst fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -design und -durchführung mit
8. Du hast Erfahrung mit UI-Tests, API-Tests, UATs und Mobile-App-Tests
9. Du arbeitest routiniert mit Tools wie Selenium, Cypress, Cucumber (Gherkin) und Postman
10. Du führst Lasttests mit JMeter oder Azure Load Test sicher durch
11. Du kennst Dich mit DevOps-Prozessen und Azure DevOps aus
12. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
15. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
16. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
17. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
18. Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
19. Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
20. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
21. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
22. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
23. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
24. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
25. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
26. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
27. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
28. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
29. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
30. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!