Als erfolgreiche Marke steht der Name CASO Design für hochwertige, innovative Küchentechnik in Top-Qualität. Wir gehören zu den schnell wachsenden Unternehmen der Branche und arbeiten mit allen namhaften Handelsstrukturen in Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Ihre Aufgaben
1. Als Head of Sales (m/w/d) planen, steuern und entwickeln Sie unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden und Belgien strategisch weiter.
2. Verantwortung für ein hochmotiviertes Vertriebsteam, Führung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Kompetenzen.
3. Umsetzung und Optimierung von Verkaufsstrategien unter Berücksichtigung zentraler Marketing- und Merchandisingkonzepte.
4. Management der Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Produktmanagement.
5. Ausbau der Marktpräsenz, Unterstützung und Steuerung von Expansionsprojekten sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Marke.
6. Organisation und Begleitung von Markteintritten, Shop-in-Shop-Konzepten sowie Neueröffnungen.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium.
2. Berufspraxis im Außendienst und Expertise im Sales Management in der Konsumgüterbranche.
3. Führungserfahrung, idealerweise als Head of Sales, sowie Kenntnisse im internationalen Vertrieb, vorzugsweise mit Schwerpunkt DACH-Region.
4. Fundiertes Verständnis für Warensteuerung, Category Management und modernes Visual Merchandising.
5. Unternehmerische Denkweise, analytische Fähigkeiten und kommunikatives Geschick im Austausch mit Teams und Stakeholdern.
Wir bieten
1. Eine Schlüsselrolle in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Design und Technologie.
2. Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung und ergonomische Schreibtische.
3. Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote und betriebliche Altersvorsorge.
4. Langfristige Planung in einer Kultur eines erfolgreichen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung.
5. Strukturiertes, intensives Onboarding-Programm für einen optimalen Start.
#J-18808-Ljbffr