Wenn die Arbeit als Leiter in derReinraumproduktion nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung fr Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions fhlen sich dazu berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschpfen knnen. Aktuell verstrkt ein Geschftspartner aus der Medizintechikbranche sein Team am Standort Nonnweiler. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zustzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.
* Fhrung, Frderung und Weiterentwicklung eines hoch qualifizierten Reinraum-Teams
* Disziplinarische und fachliche Leitung der Vorarbeiter,inkl. Schulung, Coaching und Kompetenzaufbau
* Planung, Organisation und Durchfhrung von Einarbeitungen, Trainings und Weiterbildungen
* Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorgaben, Qualittsrichtlinien und regulatorischenAnforderungen (ISO 13485, MDR)
* Gewhrleistung einesreibungslosen Informationsflusses, regelmiger Mitarbeitergesprche sowie Performance-Feedback
* Analyse und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen (Effizienz, Qualitt, Compliance)
* Laufende Berichterstattung hinsichtlich Produktionsstatus, Herausforderungen und Verbesserungspotenzialen
* Abgeschlossenesnaturwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
* Tiefes Verstndnis von Fertigungsprozessen, Produktionsmethoden und Qualittsstandards im Medizintechnik-Umfeld (MDR, ISO 13485, 21 CFR 820)
* Fhrungserfahrung in der Industrieproduktion
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Reinraum
* Sicherer Umgang mit MS Office
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Eigenverantwortung, Teamfhigkeit, Organisationsstrke und Hands-on-Mentalitt
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einemsinnstiftenden, internationalen Medizintechikunternehmen
* Betriebliche Krankenversicherung,arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuschsse
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie10 zustzliche flexible Tage nach entsprechenderBetriebszugehrigkeit
* 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes
* Umfangreiche Weiterbildungs-und Entwicklungsmglichkeiten
* Kostenfreies und anonymes EAP-Angebot
* Offene und wertschtzende Unternehmenskultur
* Steuerfreier Sachbezug,JobRad undGutscheine