Arbeiten bei Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.
Recruiter (m/w/d)
Ort: Aretsried, Freising | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98783
Dabei findest Du die perfekte Mischung aus klassischen Stellenausschreibungen, Active Sourcing und innovativen Recruiting-Methoden.
Du verantwortest einen bunten Mix an zu besetzenden Vakanzen und bist für gewerbliche Rollen in unseren Werken ebenso zuständig wie für kaufmännische oder Tech-Stellen in unseren Group Functions.
Du stehst in engem Austausch mit unseren HR Business Partnern und Hiring Managern aus den gewerblichen, technischen und kaufmännischen Abteilungen unserer lokalen und zentralen Bereiche.
Zusammen mit unserem HR-Marketing-Team wirkst Du an der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen mit.
Neben einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder Wirtschaftspsychologie kannst Du mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Recruiting verschiedener Berufsgruppen vorweisen.
Fingerspitzengefühl, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit kannst Du in deutscher und englischer Sprache gleichermaßen zum Ausdruck bringen.
Rundum abgesichert: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitierst Du an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen kannst
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhältst Du exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.