Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden
Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und
modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten
und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der
gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen
Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei
einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im
öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern
durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio.
Euro.
Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft
des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in
einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden
Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen
mitzugestalten.
Standort Ettlingen oder Mannheim
Aufgaben
* Steuerung von Terminen, Personal und Material im Bahnbau – mit direkter Unterstützung eines erfahrenen Mentors
* Sicherstellung von Qualität, Kosten und Ergebnissen für reibungslose Baustellenabläufe
* Koordination von Nachunternehmern sowie Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen
* Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
* Berufsbegleitende
Weiterentwicklung über Ihren Mentor und die REIF GRUPPE AKADEMIE –
gezielt ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte
Qualifikation
* Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
* Starkes Kommunikations- und Organisationsvermögen, das Abläufe klar steuern und Menschen mitnehmen kann
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Wesentliche
* Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf der Baustelle und im Büro
Benefits
* Vergütung & Vorteile
| z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und
Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen;
Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad
Leasing
* Förderung & Entwicklung |
z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE;
jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm;
umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger
Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und
Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
* Gesundheit & Wohlbefinden
| z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den
Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale
Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche
Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage
Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
* Werte & Zusammenarbeit
| z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche
Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents,
After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch
unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige
Inforeihen
* Arbeitsumgebung & Strukturen
| z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und
Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet,
Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch;
moderne Büroräume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit
hauseigenem Customer Service
* Der REIF-Faktor
| z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher
Kommunikation
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