Inserat online seit: 10 Februar
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Kunden erstellen Sie eine Anforderungsübersicht
- Sie entwickeln Lösungen im Team und implementieren die HR-Module vor Ort
- Das Projekt dokumentieren Sie sorgfältig in einer Projektdokumentation
- Change-Requests nehmen Sie auf und stimmen diese mit der Projektleitung ab
- Sie begleiten und unterstützen den Kunden im Alltag z.B. durch Schulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, oder Ingenieurwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im HR-Bereich bei Implementierungsprojekten oder Umstrukturierungen
- Kenntnisse in der Implementierung von Lohn und Gehalt, Personalzeiterfassung sowie Personalmanagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (zum Kunden)
Unser Angebot
- Eine Stelle, die Ihr fachliches Know-how fordert und fördert
- Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten (Homeoffice)
- Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste für „Alle“ (Partner, Familie, ...)
