Führungskraft (m/w/d) im Bereich Verwaltungsmodernisierung 19.09.2025 Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Mainz
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Führungskraft (m/w/d) im Bereich Verwaltungsmodernisierung
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Mainz
Informationen zur Anzeige:
Führungskraft (m/w/d) im Bereich Verwaltungsmodernisierung
Mainz
Aktualität: 19.09.2025
Anzeigeninhalt:
19.09.2025, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
Führungskraft (m/w/d) im Bereich Verwaltungsmodernisierung
Aufgaben:
* Die strategische und konzeptionelle Steuerung von digitalen
* Transformationsprozessen im Geschäftsbereich des Ministeriums
* Prägen die Aufgaben des Referats 8106.
* Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
* Analyse, Optimierung und ggfs. Transformation von Verwaltungsprozessen
* Koordination von Digitalisierungsprojekten
* Fachliche und strategische Umsetzung der Beschlüsse des IT-Planungsrats
* Vertretung der Interessen des Ministeriums in Gremien auf Bundes- und
* Landesebene zu Digitalisierungsthemen
* Koordination der e-Akte im Ministerium
* Budgetplanung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar
* Konsekutiver Studiengang mit mindestens 270 ECTS-Punkten
* Abschlussnote mindestens 2,5
* Wir erwarten:
* Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten
* Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge,
* Organisationsgeschick, Kommunikations-kompetenz und Zuverlässigkeit,
* Teamfähigkeit
* Wünschenswert sind:
* Kenntnisse im Bereich des Managements von digitalen Projekten
* Berufserfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
* Kenntnisse aktueller Technologien und Digitalisierungsstrategien, idealerweise im Kontext der öffentlichen Verwaltung
Wir bieten:
* 30 Tage Urlaub
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
* Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
* Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung
* Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness)
* Ein digitales Arbeitsumfeld
* Teamevents
* Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl
* Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt
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Bundesland
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