Wir suchen einen engagierten und flexiblen Koordinator, der sich für den Bereich Workforce-Management begeistern kann.
Jobbeschreibung
Unser Team benötigt Ihre Unterstützung bei der Koordination von Wartungs- und Serviceaufträgen. Wir möchten Sie dabei unterstützen, die fachlichen Leitungen unserer Servicekräfte und Dienstleister sicherzustellen.
Deine Aufgaben:
* Planung und Organisation von Arbeitsaufträgen
* Koordination von externen Dienstleistern und internen Partnern
* Übernahme der Sicherstellung von Arbeitsfreigaben und Überprüfung von Aufträgen
* Pflege und Überwachung von Stammdaten im WFM-System
* Bringen von Ideen ein, um unsere Prozesse im Workforce-Management zu verbessern
Dein Profil:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, HKL-Technik oder Anlagenmechanik SHK)
* Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nah-/Fernwärme oder vergleichbare technische Felder
* IT-affin und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP
* Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Unsere Benefits:
* Attraktive Vergütung
* Zeit für Erholung
* Starker Teamgeist
* Sicheres Arbeitsumfeld
* Persönliches Wachstum
* FamilienService
* Ganzheitliche Gesundheit
* Individuelle Mobilität
* Corporate Benefits
Wie wir arbeiten:
Wir legen großen Wert auf eine positive und offene Kommunikation innerhalb unseres Teams. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an unseren Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.