Bei unserer Arbeit ist es wichtig, dass wir die Anforderungen an Compliance systematisch identifizieren und durchdachte Strategien entwickeln, um diese zu überwinden.
Die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems hat einen Schwerpunkt auf Anti-Bribery & Corruption sowie Antitrust. Wir führen regelmäßig Risk Assessments und Stichproben durch und erstellen präzise Reports.
Als wichtige Aufgabe gehört die Konzeption und Organisation von Compliance-eLearnings dazu, ebenso wie die Durchführung von Präsenzschulungen. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle Fragen rund um Compliance beantworten können.
Sicherstellen Sie durch Ihre Arbeit als Compliance Officer, dass unser Unternehmen seinen Verpflichtungen im Bereich der Unternehmensethik nachkommt und sichere Arbeitsbedingungen für alle Beteiligten schafft.