Wir sind eine wachsende Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten und einer klaren Vision: die vollständige Digitalisierung unserer Kanzleiprozesse. Wir setzen auf moderne Tools wie DATEV, Unternehmen Online und KI-gestützte Lösungen - und suchen jetzt den Menschen, der diesen Wandel aktiv mitgestaltet. Tätigkeiten Digitalisierung von Buchführungsprozessen in der gesamten Kanzlei - weg von Papierbelegen, hin zu vollständig digitalen Workflows Auswahl, Implementierung und Betreuung von KI-Modulen sowie FINMATICS / DATEV-Schnittstellen für alle Standorte Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Fragen rund um Digitalisierung, DATEV und KI Einrichtung und Optimierung von Systemen wie DATEV Unternehmen Online, DMS und weiteren Kanzleilösungen Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Mandantenprozessen Schulung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der täglichen Nutzung digitaler Tools Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Erfahrung in der Buchhaltung / Kanzlei Starke IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierungsthemen Fundierte DATEV-Kenntnisse (Pflicht) Idealerweise Erfahrung mit FINMATICS oder ähnlichen Digitalisierungsplattformen Eigenverantwortliches Denken und strukturiertes Vorgehen Du denkst digital, agil und zukunftsorientiert Team Wer wir sind - und warum du hier gestalten kannst Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden - darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive. Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken. Digital statt Papierstapel Unsere Arbeitsweise ist konsequent digital: DATEV ASP DATEV Unternehmen Online Microsoft Teams Papier endet im Sekretariat Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen. Unsere Kultur - Freiheit mit Verantwortung Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind Flexible Zeiteinteilung Hoher Gestaltungsspielraum Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen Offene Kommunikation auf Augenhöhe Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag - sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Bewerbungsprozess Dein Weg zu uns - transparent & wertschätzend Wir wissen: Dein Start in die Praxis will gut vorbereitet sein. Darum gestalten wir den Bewerbungsprozess persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe - damit du von Anfang an praxisnahe Einblicke bekommst und spannende Erfahrungen sammeln kannst. 1. Kennenlern-Call - unkompliziert & locker Dauer: ca. 15-20 MinutenTeilnehmer: People & Culture Managerin Michelle Kurzer, persönlicher Austausch zu deiner Situation und Motivation Erste Einblicke in Kanzleistruktur, Mandanten und Arbeitsweise Klärung deiner Erwartungen an die Werkstudententätigkeit 2. Team-Interview - Deine Perspektive zählt Dauer: ca. 30-45 MinutenTeilnehmer: Teamleitung / Fachbereich Vertiefung deiner fachlichen Interessen und Vorkenntnisse Austausch zu deinen Lernzielen und Studienbezug Transparente Darstellung der Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und digitalen Tools 3. Vertragsangebot - gemeinsam feiern Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot Wir freuen uns auf Deinen Start und feiern den gemeinsamen Einstieg!