Löwentor - Ein neuer Ort für moderne Therapie – interdisziplinär, menschlich, wirksam
Im Therapiezentrum Löwentor entsteht gerade etwas Besonderes: ein neuer GET Standort, an dem wir Ergotherapie von Beginn an mitgestalten – fachlich stark, gut organisiert und mit einem Team, das wirklich zusammenarbeitet.
Hier geht es nicht um „irgendwie Termine füllen“, sondern um Qualität, Teilhabe und echte Fortschritte – mit Zeit für Austausch, Standards und gemeinsames Lernen.
Und weil du dir wahrscheinlich nicht nur irgendeinen Arbeitgeber aussuchen willst:
GET Therapie GmbH wurde mehrfach ausgezeichnet (kununu Arbeitgeberpreis) – und wir haben auf kununu eine 100% Weiterempfehlung. Bei uns sollst du dich nicht nur beruflich entwickeln, sondern dich auch wohl und gesehen fühlen.
Ergotherapie, die zu dir passt
Du willst pädiatrische Ergotherapie mitgestalten – ohne starre Hierarchien?
Du arbeitest gern evidenzbasiert, denkst in Teilhabe und hast Freude daran, Kinder und ihre Familien therapeutisch zu begleiten?
Dann freuen wir uns, dich für den Schwerpunkt Pädiatrie in der Ergotherapie im Löwentor kennenzulernen.
Pädiatrische Ergotherapie mit Struktur & Tiefe
Pädiatrie bedeutet bei uns: hochwertige Therapie mit klarer fachlicher Ausrichtung – getragen von einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Deine Rolle bei
Deine Aufgaben
• eigenverantwortliche ergotherapeutische Behandlung im Bereich Pädiatrie
• Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen und Konzepten
• fachlicher Austausch im Team
• interdisziplinärer Austausch mit Physiotherapie und Logopädie
• ergotherapeutische Tätigkeit in der Pädiatrie
Dein Arbeitsfeld Pädiatrie
• pädiatrische Einzel- und Gruppenbehandlungen
• Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit
• interdisziplinäre Fallbesprechungen
• moderne, funktionelle Therapieräume
• ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug
Was dich erwartet:• evidenzorientierte ergotherapeutische Therapie
• klare fachliche Standards
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Physio/Logo/Verwaltung)
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Zeit für Qualität – nicht nur „durchziehen
Du bist Teil unseres ergotherapeutischen Teams mit Schwerpunkt Pädiatrie und bringst deine fachliche Kompetenz aktiv in die Behandlung ein.
Es geht bei uns nicht um fachliche Leitung, sondern um therapeutische Qualität, Teamarbeit, Struktur und kollegiale Zusammenarbeit
Das bringst du
• abgeschlossene Ausbildung / Studium als Ergotherapeut (m/w/d)
• fundierte Erfahrung in der pädiatrischen Ergotherapie
• Freude an Teamarbeit & fachlichem Austausch
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke
Gut ankommen – so starten wir gemeinsam
• strukturierte Einarbeitung
• persönlicher Best Buddy
• Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
• Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit
Anforderungen an den Bewerber
Grundkenntnisse: Leichte Sprache, Medizinische Dokumentation
Erweiterte Kenntnisse:
Vollzeit oder Teilzeit | ab 25 Stunden/Woche
Therapiezentrum Löwentor – Wolfenbüttel
Start: ab 01.05.2026 (oder nach Absprache)
Neueröffnung: 18.05.2026
• überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm)
• Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt
• Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen
• Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich! (Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
• 60 Quadratmeter großer, heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
• Digitale Tools, die Dir das Arbeitsleben total erleichtern
• Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung, die Dich nahezu komplett entlasten
• Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
• ein tolles interdisziplinäres Team (Logo/Ergo/Physio/Verwaltung)
• regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1)
• 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
• flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche
• bAV mit Arbeitgeberzuschuss
• JobRad
• Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
• mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr
• Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
• Dienstkleidung wird gestellt
• bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
• zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
• Tablet & Signal-Messenger
• und vieles mehr…
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