Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Jobsharing-Modell mit mind. 28 h/Woche
eine*n Risikomanager*in (m/w/d)
für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit bis Oktober 2027 befristet.
Deine Aufgaben
* Erstellung des jährlichen Risikoberichts sowie quartalsweise Berichterstattung an die Geschäftsleitung
* Durchführung der Risikoerhebung und Erstellung des Gesamtrisikoprofils (für alle Tätigkeitsfelder des DFB e.V. und der DFB EURO GmbH)
* Laufende Überwachung der Risikosituation inklusiver der Nachverfolgung von Maßnahmen
* Regelmäßige Ermittlung und Analyse der Risikotragfähigkeit
* Unterstützung der Risikoverantwortlichen entlang des Risikomanagementprozesses
* Durchführung von Risikomanagement-Workshops und Schulungen für Risikoverantwortliche in allen Bereichen des DFB
* Stetige Weiterentwicklung des Risikomanagements in der DFB-Gruppe
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Erste Berufserfahrung im Risiko- und Projektmanagement sind wünschenswert
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sichere Umgangsformen sowie souveränes und angepasstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
* Sehr gute Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken
* Hohe Zuverlässigkeit sowie eine integre und loyale Arbeitsweise und Organisationsgeschick
* Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel und PowerBI)
Warum wir?
* Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
* Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
* Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
* Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
* Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich
Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.