Wir suchen für unseren Kunden in Ohrdruf engagierte Unterstützung. Ein moderner Arbeitsplatz und ein vertrauensvolles Miteinander erwarten Sie bei uns. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die Abwechslung suchen und ihre Fachkenntnisse einbringen möchten. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
* Systematische Erfassung und Pflege sämtlicher Stammdaten in den Personalakten
* Betreuung der Belegschaft vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen
* Kontrolle der Arbeitszeiten sowie Administration von Zeitkonten und Urlaubsansprüchen
* Zuarbeit für das Personalcontrolling und Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
* Vorbereitung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge
* Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter bei sämtlichen administrativen HR-Fragen
* Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug
* Fundierte Erfahrung in der praktischen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für Details
* Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Hilfsbereitschaft
* Sicherer Umgang mit den Programmen der MS-Office-Familie (Excel, Word, Outlook)
* Angenehmes Betriebsklima in einem global tätigen Familienunternehmen
* Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege durch direkte Anbindung an die Führungsebene
* Vielfältige Chancen zur individuellen Weiterbildung und fachlichen Entfaltung
* Vorsorgemöglichkeiten durch betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Bonussysteme
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Work-Life-Balance