Mu00f6chten Sie fu00fcr einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Unterstu00fctzen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lu00f6sungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zu00e4hlt. Eatons Produktspektrum im Bereich Power Quality bietet ein umfangreiches Portfolio an Power-Management-Lu00f6sungen, einschlieu00dflich unterbrechungsfreier Stromversorgung (USV), Geru00e4ten fu00fcr u00dcberspannungsschutz, Stromverteilung, Fernu00fcberwachung, Software, Leistungsfaktorkorrektur, Airflow Management, Rackgehu00e4usen und Dienstleistungen. Mit all seinen Produkten folgt Eaton der Maxime, technologische Innovation dazu zu nutzen, Produkte der nu00e4chsten Generation zu entwickeln, die spezifische Kundenanforderungen erfu00fcllen und so einen u201enachhaltigenu201c Erfolg zu erzielen. Wir suchen zum schnellstmu00f6glichen Zeitpunkt eine/einen: Sales Specialist - USV - Service (m/w/d) Standort: Norchdeutschland - Nordrhein Westfalen, die Arbeit erfolgt vom Home Office Ihre Aufgaben: Diese Position verantwortet innerhalb der definierten Segmente mit dem Schwerpunkt Service USV Anlagen die Vertriebsaktivitu00e4ten in Deutschland. Die Hauptaufgaben sind (After-) Sales-Aktivitu00e4ten, die Realisierung von Planzahlen und die Positionierung von Eaton als erfolgreicher Lieferant fu00fcr ausgewu00e4hlte Kunden aus den Segmenten Commercial Building, Data Centers, Distributed Energy Management (DEM) und Industrie Direkter und indirekter Vertrieb von Servicelu00f6sungen, z.B. Installationen/Inbetriebnahme, vorbeugende Wartung, Vertru00e4ge, Reparaturen, Nachru00fcstung Verwaltet den Verkaufsprozess, einschlieu00dflich der RFQ- und Angebotsphase Verantwortlich fu00fcr die Neukundenakquise Teilnahme an Kundenveranstaltungen Entwickeln und Vorantreiben des Geschu00e4fts mit definierten Key-Account-Kunden Gemeinsam mit den Produktvertriebssegmenten neue Absatzmu00f6glichkeiten erschlieu00dfen Pflege der bestehenden Kundendatenbank Erfassung und Pflege aller Kunden- und Marktinformationen im CRM Erfassung von Kundenanfragen, Erstellung sowie Follow up der Angebote Pflege der Projektpipeline in CRM Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Profitplanzahlen, z.B. indem Sie die aktuelle Projektpipeline konsultieren. Entwicklung neuer Servicelu00f6sung in Zusammenarbeit mit Business Development und Business Unit Definition und Verhandlung der Kunden-/Projektkonditionen im Rahmen der Unterschriftenrichtlinie Sicherstellung und Betreuung der Auftragserfassung und des Liefertermins beim Kunden" Qualifikationen und Fu00e4higkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker und/oder Bachelor-Studium im Bereich Elektroingenieurwesen, zusu00e4tzlich sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse wu00fcnschenswert Arbeitserfahrung im Bereich Sales oder Service im B2B Umfeld Gute Kenntnisse zu USV Anlagen und Anwendungen von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP, CRM, MS Office und Datenbanken Teamfu00e4higkeit sowie souveru00e4nes und verbindliches Auftreten Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Denken und Handeln (Lu00f6sungs- und Kundenorientierung) Souveru00e4ne Kommunikations- und Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten Flieu00dfende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch wu00fcnschenswert ) Reisebereitschaft von bis zu 50% Was wir bieten: Bei Eaton streben wir danach, ein Modell fu00fcr Inklusion und Vielfalt in unserer Branche zu sein u2013 ein Ort, an dem jeder zu00e4hlt und jeder dazugehu00f6rt. Dies sind nicht nur Worte, sie sind Teil unserer Kultur und unseres Ethikkodex. Lernen & Entwicklung u2013 Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter u2013 nicht nur mit Gehalt und Sozialleistungen, sondern auch mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmu00f6glichkeiten, die durch die Eaton University zur Verfu00fcgung gestellt werden. Eaton-Mitarbeiter nehmen an unserem Flexible Work Solutions-Programm teil. Wir sind verpflichtet, gleiche Beschu00e4ftigungsmu00f6glichkeiten fu00fcr Bewerber und Mitarbeiter zu gewu00e4hrleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentitu00e4t, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschu00fctzten oder vorgeschriebenen Status. \LI-KF1