Kennung :
Pfl cCK-2025-000681
Bezeichnung :
Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU am Standort Coesfeld
Einleitende Zusatzinfo :
Du hast ein Herz für Patient:innen in kritischen Situationen und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird? Teamarbeit, fachliche Weiterentwicklung und modernes Arbeiten sind genau dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil des Teams auf unserer interdisziplinäre Überwachungsstation mit CPU. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Vollzeit
2. Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)
Aufgaben :
3. Überwachung und Pflege von Patient:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (z. B. Kardiologie, Innere Medizin, Chirurgie)
4. Betreuung von Patient:innen auf der Chest Pain Unit (CPU) nach aktuellen Leitlinien
5. Erkennen und Managen von Akutsituationen und Notfällen
6. Bedienung und Überwachung z. B. via Monitoring
7. Assistenz bei Diagnostik und Therapie
8. Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen
9. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
10. Aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station
Profil:
11. Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
12. Lust auf Überwachungspflege, Akutsituationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
13. Offenheit für Weiterentwicklung und neue Herausforderungen
14. Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem.
Benefits für Sie:
15. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
16. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
17. Wertschätzende Führungskultur
18. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
19. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
20. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
21. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
22. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
23. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
24. BGM-Angebote, ...
25. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!