Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Perspektiven
* Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem lebhaften Unternehmen
* Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung, sowohl beruflich als auch persönlich
* Ein engagiertes und freundliches Team, das von einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist
* Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitregelungen
Ihre Aufgaben
* Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen mit der Auswahl qualifizierter Kandidaten
* Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsinitiativen
-Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von HR-Projekten
* Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System
* Sicherstellung der Konformität mit rechtlichen und unternehmensinternen Richtlinien im Personalwesen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
* Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten gesetzlichen Vorschriften im Personalwesen
* Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
* Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, vertrauliche Daten sensibel zu behandeln
* Teamplayer mit der Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
* Englischkenntnisse
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