Ihre Aufgaben
1. Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsprogrammen an mehreren Standorten im industriellen Umfeld
2. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
3. Durchführung von Audits, Inspektionen sowie fundierten Gefährdungs- und Risikobeurteilungen mit Fokus auf Produktions- und Chemieumgebungen
4. Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Sicherheitskultur
5. Enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Fachbereichen, Betriebsrat sowie internen und externen Sicherheitsexperten
6. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte auf allen Ebenen
7. Analyse von Vorfällen, Ableitung von Maßnahmen sowie aktives Monitoring von Sicherheitskennzahlen und KPIs
8. Unterstützung bei der Umsetzung globaler Sicherheitsstrategien und Anpassung an lokale Anforderungen und Gegebenheiten
Ihre Qualifikationen
9. Hochschulabschluss der Fachrichtung Sicherheit, Umwelt, Chemie, Lebensmitteltechnik oder vergleichbar
10. Über 10 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Gesundheits-/Sicherheitsumfeld - idealerweise in der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmabranche
11. Erfahrung in der engen und standortübergreifenden Zusammenarbeit mit Sicherheitsausschüssen, Werk- u. Standortleitungen, und Managern
12. Sicheres und erfahrenes Auftreten hinsichtlich Mitarbeiterführung, Koordination und Kommunikation
13. Erfahrungen in der Leitung von Sicherheitsschulungen für Verantwortungsträger
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Fundiertes Know-How in deutschen und europäischen Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.