Ihre Aufgaben:
* Als Team Manager übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und sorgst für dessen Motivation und Weiterentwicklung
* Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Fachabteilungen und das Management in allen Fragen der Entgeltabrechnung
* Du gewährleistest eine termingerechte und qualitativ hochwertige Vorbereitung sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden und Betriebsrentner
* Zudem bringst Du Dich aktiv in Sonderprojekte zu personal- und entgeltrelevanten Themen ein, insbesondere bei der Finalisierung eines neuen Abwesenheits- und Zeiterfassungstools, und treibst nachhaltige Prozessverbesserungen voran
* Bei abrechnungsrelevanten Themen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung, Benefits (z.B. Jobrad, Tankgutschein) und Sozialversicherungsfragen stehst Du unseren Mitarbeitenden und Fachabteilungen als kompetente Ansprechperson zur Seite
* Darüber hinaus betreust und begleitest Du Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihre Qualifikationen:
* Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Mitarbeiterführung mit
* Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Mit Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität und klaren Kommunikation schaffst Du Transparenz für Mitarbeitende und Dein Team
* Du bist routiniert im Umgang mit Excel und verfügst über fundierte Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen, idealerweise SAP
* Deine Englischkenntnisse (mindestens B1+) setzt Du sicher im internationalen Austausch ein
* Absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten ist für Dich selbstverständlich
* Deine detailorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise gewährleistet eine fehlerfreie Entgeltabrechnung
Ihre Vorteile:
* Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr
* Bis zu 10 Tage pro Monat Home-Office – für mehr Flexibilität in Deinem Arbeitsalltag
* 30 Tage Urlaub für eine erholsame Auszeit
* Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern
* Kulinarische Vielfalt in unserem Betriebsrestaurant – von Frühstück bis Mittagessen, dazu kostenloses Obst
* Individuelle monatliche Bezuschussung, z. B. für Tankgutscheine, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträge, IT-Leasing und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen – sichere Dir Deine Zukunft
* Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehme
* Gelebte Duz-Kultur – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Gerne kannst Du uns bereits in Deiner Bewerbung duzen!