Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)
Elektroniker * Elektroninstallateur (m/w/d)
74821 Mosbach,Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentralbereich Facility Management
Hauswirtschaft & Handwerkunbefristet
Vollzeit
ReferenzIhre Aufgaben
* Installation und Wartung: Verantwortung für die Elektroinstallation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Beleuchtungssystemen, im Bereich der Gebäude-/Industrietechnik und deren Infrastruktur
* Gebäudeautomation: Mitwirkung bei der Planung, Installation und Wartung von Gebäudeleittechnik (z. B. GLT), und Energieverteilungssystemen
* Störungsmanagement: Schnelle Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen, inkl. Dokumentation in digitalen Systemen (z. B. CAFM)
* Sicherheit und Compliance: Einhaltung der VDE-Vorschriften, Arbeitssicherheitsbestimmungen und regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen
* Energieeffizienz: Unterstützung bei der Optimierung des Energieverbrauchs und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
* Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Gruppenmitarbeiter*innen und externen Dienstleister*innen
Ihre Stärken
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
* Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen
* Kenntnisse in Schwach- und Starkstrominstallation
* Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich
* Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
* Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Sicherheitsstandards
Unsere Stärken
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Parkplatz
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Gesundheitsmaßnahmen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kantine
* Starkes Team
* JobRad-Leasing
* Mitarbeiterevents
* Sport- und Fitnessangebote
... und nochmal auf den Punkt gebracht
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente GehaltsstrukturBarrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. xwminpx Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Franz Stiller, Leitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon:, zur Verfügung.