Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Technischer Betreuer im Bereich Wärmebehandlung (m/w/d)Job-ID 81503
Aufgaben
* Planung, Überwachung und Optimierung von Wärmebehandlungsprozessen
* Koordination und fachliche Betreuung externer Wärmebehandlungsaktivitäten bei Lieferanten im In- und europäischen Ausland
* Steuerung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Beschaffung und Implementierung neuer Wärmebehandlungsanlagen
* Interner Ansprechpartner für alle fertigungstechnischen Fragestellungen rund um die Wärmebehandlung
* Analyse und Optimierung auftretender Wärmebehandlungsverzüge
* Konstruktion sowie Weiterentwicklung von Wärmebehandlungschargiergestellen
* Fachliche Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen im Bereich Wärmebehandlung
* Weiterentwicklung bestehender Verfahren
* Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder ähnliches
* Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
* Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und Wärmebehandlungsabläufen
* Sicherer Umgang im Kunden- und Lieferantenmanagement
* Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Reisebereitschaft für Besuche bei Lieferanten und Partnern
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives Arbeitsverhalten
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
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