PstrongWerden Sie Account Specialist (m/w/d) beim Weltmarktführer! /strongbr / br / Sie bewahren auch bei komplexen Rekrutierungsprojekten einen kühlen Kopf und schätzen strukturierte HR-Prozesse? In dieser verantwortungsvollen Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle direkt bei unserem renommierten Kunden in Bruchsal – einem global agierenden Marktführer im Bereich der Antriebstechnik. Hier koordinieren Sie alle Facetten der Arbeitnehmerüberlassung und treiben Ihre Karriere in einem hochprofessionellen Umfeld voran.br / br / Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als strongAccount Specialist Inhouse Services (m/w/d) /strong für unser Großprojekt in strongBruchsal. /strongbr / br / Mit unserem bewährten Inhouse-Konzept optimiert Randstad die Personalprozesse unmittelbar an den Produktions- und Logistikstandorten unserer Partner. Wir stehen für maßgeschneiderte HR-Lösungen, höchste Servicequalität und effizientes Bewerbermanagement direkt vor Ort.br / br / Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. /ppul liSie übernehmen das Onsite-Management für einen unserer Key Accounts und steuern sämtliche Abläufe der Arbeitnehmerüberlassung unmittelbar am Standort. /li liDurch eine präzise Bedarfsanalyse stellen Sie eine reibungslose Schichtbesetzung sicher und fungieren als Bindeglied zwischen Kundenanforderungen und externen Partnern. /li liSie leiten das komplette Recruiting vor Ort, agieren als Vertrauensperson für unsere Mitarbeitenden und fördern deren beruflichen Werdegang. /li liIn enger Abstimmung mit unseren regionalen Niederlassungen bündeln Sie alle Rekrutierungsmaßnahmen und pflegen den Kontakt zu externen Kooperationspartnern. /li /ul /ppIhre Benefits sind umfangreich und lassen sich individuell gestalten: ul liAttraktives Vergütungspaket: Attraktives Grundgehalt und Urlaubsgeld sowie Bonusmöglichkeiten. /li liFinanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren. /li liWork-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Unterstützung für pflegende Mitarbeiter etc.). /li liEinarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus. /li liMobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss, funktionsbezogener Firmen-Pkw mit Privatnutzung oder mit bedarfsgerechter Wahloptionen. /li liKultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland /li liWeitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr. /li /ul /p