Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der Geschäftsleitung bei verschiedenen Personalthemen sowie Sparringspartner
* Ansprechpartner für Fachvorgesetzte in allen HR-Themen
* Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung sowie Ansprechpartner für besagtes Themengebiet
* Eigenständige Übernahme von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung der Fachabteilungen im Bewerbungsprozess
* Optimieren des Recruitings und die damit einhergehenden Maßnahmen des Unternehmens
* Ansprechpartner für Dienstleister
Ihr Profil:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d) oder Vergleichbares Studium
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter (m/w/d) mit sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
* Ihre Vorgesetzen und Kollegen wissen Ihre Zuverlässigkeit und Professionalität zu schätzen
* Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Entschlossenheit
* Diskretion, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Intelligenz runden Ihr Profil ab