Über die Position
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie mit Schwerpunkt Akutversorgung und Frührehabilitation in einem angesehenen Klinikum im Großraum Duisburg. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und wird in direktem Anstellungsverhältnis angeboten. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht und unter Beachtung der einschlägigen arbeits- und entsenderechtlichen Vorgaben (AEntG). Unsere Beratung begleitet Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihre Aufgaben
* Fachliche und organisatorische Verantwortung in der akutgeriatrischen Versorgung sowie Steuerung der Frührehabilitationsprozesse
* Interdisziplinäre Koordination mit den Berufsgruppen Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst, Schmerztherapie und Neuro-/Internistischer Fachbereiche
* Leitung von Visiten, Fallkonferenzen und Entlassungsplanungen; aktives Case-Management zur Sicherstellung nahtloser Übergänge in die weiterführende Versorgung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessqualität: Implementierung und Überprüfung von SOPs, Qualitätsindikatoren (z. B. Mobilisierungsquoten, Rehospitalisierungsraten), Teilnahme an internen Audits
* Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) sowie fachliche Begleitung des Pflegeteams; Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und Kompetenzentwicklung
* Beteiligung an Ruf- und Hintergrunddiensten in abgestimmtem Dienstrhythmus mit der Klinik für Innere Medizin
* Wissenschaftliche und lehrbezogene Aktivitäten: Anleitung von Medizinstudierenden, Unterstützung klinischer Projekte bzw. Studien sowie Mitarbeit an publizierbaren Qualitätsmaßnahmen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie (m/w/d) mit Ausrichtung auf geriatrische Patientenversorgung; Weiterbildung Geriatrie begonnen, abgeschlossen oder geplant
* Mehrjährige klinische Erfahrung in akutgeriatrischen oder rehabilitativen Settings; Führungserfahrung als Oberarzt oder in vergleichbarer Position von Vorteil
* Hohe interdisziplinäre Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit klinischen Entscheidungsprozessen
* Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und evidenzbasierter Medizin; Erfahrung mit klinischen Dokumentationssystemen und DRG-orientierter Abrechnung ist wünschenswert
* Pädagogische Fähigkeiten, Teamorientierung und Empathie im Umgang mit älteren Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
Wir bieten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung sowie betrieblichen Altersvorsorgemöglichkeiten (z. B. KZVK)
* 31 Tage Jahresurlaub, planbarer Dienstplan und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
* Umfassendes Onboarding, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche; finanzielle und zeitliche Unterstützung für Fort- und Weiterbildung
* Möglichkeit, eigenständige Schwerpunkte zu entwickeln und klinische Versorgungswege zu gestalten; volle Mitwirkung an Abteilungs- und Klinikstrategien
* Arbeitsplatz in einem akademisch eingebundenen Lehrkrankenhaus mit Chancen zur Beteiligung an Lehre und Forschungsprojekten
* Vielfältige Zusatzleistungen: Betriebsfeste, Gesundheitsangebote, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskosten nach Absprache, Dienstrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden diskret und vertraulich behandelt. Bei Bedarf bieten wir Ihnen ein unverbindliches Beratungsgespräch zur beruflichen Orientierung an.