Jobbeschreibung
Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage, der durch geregelte Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote geprägt ist. Unsere Arbeitnehmer genießen eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, die mit einer Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld verbunden ist.
* 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gemäß HTV UKL
* Betriebliche Altersversorgung
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbar. Erfahrung im Bereich Wahlleistung wünschenswert, aber nicht Bedingung.
* Hohe soziale Kompetenz, empathische Verhaltensweise sowie serviceorientiertes Auftreten
* Teilnahme an Schicht- und Wochenenddienst
Vorteile
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit, verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke.
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
* Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Weitere Informationen
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Unterstützung der unmittelbaren Vorgesetzten bei der Grundkrankenpflege, Krankenbeobachtung oder dem Verbandswechsel. Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten in Abstimmung/nach Beauftragung. Mithilfe und Übernahme in Abstimmung/nach Beauftragung beim Umbetten, Aufrüsten der Betten, Verabreichen der Nahrung sowie bei Dokumentationsarbeiten.