In den letzten Jahrzehnten wandelten wir uns vom regionalen Fuhrunternehmer zu einem weltweit tätigen Logistikdienstleister im Bereich Schwergut.
Personalleiter (m/w/d)
Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, sowie die Vertretung des Unternehmens gegenüber der Sozialversicherungsträger und des Finanzamtes
Personalbeschaffung und Bewerbermanagement:
Durchführung des gesamten Bewerbermanagement vom Zwischenbescheid, über die Einladung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Absagen.
Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Spesen- und Reisekostenabrechnung:
Tagesgeschäft und Personalverwaltung:
Abwicklung des kompletten Tagesgeschäfts in der Personalabteilung.
Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen und -projekten.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office.
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.