Ihre Rolle in unserem Team
1. Vollumfängliche Beratung des Konzerns sowie der Tochtergesellschaften in allen Belangen des gewerblichen Rechtschutzes (Schwerpunt im Patentrecht)
2. Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Stand der Technik-, Patentfähigkeits- und Freedom-to-Operate-Recherchen und Analysen für den Konzern und Tochtergesellschaften
3. Betreuung von Entwicklern und Erfindungen von der ersten Idee bis zur Durchsetzung eines erteilten Patents
4. Schulung von Mitarbeitern zu Themen des gewerblichen Rechtschutzes
5. Begleitung und Unterstützung von M&A-Aktivitäten des Konzerns oder Tochtergesellschaften
6. Bearbeitung von Fragen im Rahmen des ArbEG
Ihr Profl
Hard Skills
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Patentassessor
8. Technischer Hintergrund: Maschinenbau/Physik/Informatik oder verwandte Fächer
9. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung nach Abschluss der Patentassessorausbildung
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Optional: Zulassung als Europäischer Vertreter Ausbildung in einer Kanzlei Industrieerfahrung (z.B. durch ein Secondment oder als Arbeitnehmer) Erfahrung mit computerimplementierten Erfindungen Erfahrung mit Lizenzverhandlungen
Soft Skills
12. Ausgeprägter service-orientierter Mindset
13. Pragmatisch (statt bürokratisch)
14. Kommunikativ, d.h. Kollegen auf Augenhöhe "mitnehmend" und "abholend"
15. Interesse und Lust am Aufbau eines konzernweiten IP-Managements
16. Strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
17. Sie profitieren von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
18. Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ
19. Wir fördern Ihre Weiterbildung
20. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung
21. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst
22. Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
23. Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar
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Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.